企画担当の日常

こんにちはっ！百年住宅ですっ

今年の梅雨、最後の大雨が日本列島を襲っているようですが、


・・・・・晴れてますねぇ？


でも、静岡市も今日の降水確率は７０～８０％。


大雨になる確率は十分あるので、みなさん気を付けましょう



さて、７月に入り、百年住宅では半期に一度の総会が行われました



総会では、上期の表彰や、下期の事業計画等が発表されます。



↑成績優秀者には、金の社章が授与されます。



当社の表彰内容はちょっと変わっていて、営業成績の表彰だけでなく、


『影の功労者』賞という表彰があります


これは、毎月全社員が「この人はこんな事で会社に貢献している！」と推薦しているのですが

その中で、もっとも推薦数が多かった３名に表彰されるのです。


今回表彰されたのは、ＣＡＤ設計者と新人工事監督。

普段なかなか表に出てこない人ばかりですが、

頑張っていれば、ちゃんと評価される。そんな素敵な賞です。ｼﾞｰﾝ...(≧ω≦。)



  

こんにちは、百年住宅です

あたたかな陽気ですね～・・・


百年住宅では、家を建てる際に、色々お世話になっている業者さん達と
月に一度『定例会』というのを支店毎に行っています


定例会では、色々な連絡事項などがあるわけですが、

その中でも『挨拶トレーニング』というものがあります



その名の通り、挨拶の練習をするのです。(○ﾟωﾟ)(○｡_｡)ﾍﾟｺｯ


この挨拶トレーニングが始まったのは、３年前。

お客様に少しでもご満足していただくために始めたトレーニングですが、

なかなか好評のようです。


どうしても職人さんってこわく思われがちですからね・・・。

でも、いい人ばかりなんですよっ！！


施工中のお客様からもよくお褒めの言葉をいただきます。ｱﾘｶﾞﾄｳ(●´･ω･)(●´_ _)ｺﾞｻﾞｲﾏｽ


これからも、ますます磨きをかけていきます




  

こんにちは、百年住宅です

日差しが日毎強くなってきましたね。

社内でも、ちらほら半袖姿が見られるようになりました


そんな中、静岡支店では毎年恒例のグリーンカーテンの

準備が始まりました。



小さなみずみずしい苗が、元気よくネットに手を伸ばしているようですね


みなさん、グリーンカーテンってご存じですか？


中部電力さんが呼び掛けている「地球に優しい取り組み」のひとつで、

日当たりの良い窓の外に朝顔など蔓系の植物を植えて日光を遮る

『緑のカーテン』です。


葉から出る水分で、グリーンカーテンを通る風は、

よりさわやかになります。


静岡支店のグリーンカーテンは、今年で３年目

グリーンカーテン部のみなさんが、毎年ゴーヤを植えて、成長の過程を社内にお知らせしてくれます。


『観察日記』を楽しみにする社員もたくさんいるのです。ﾟ+.(･∀･).+ﾟ.｡oO(ﾜｸﾜｸ )


もちろん、大きく実ったゴーヤは、美味しくいただきます


海岸沿いの１５０号線を通ると、百年住宅の２階ベランダに見ることができますよ




また大きく育ったらお知らせします  

こんにちは、百年住宅です



機材に囲まれてパソコン前に座るシステム室Ｏ主任。

何をやっているかと言うと、

テレビ会議の準備ですっ



すごいですねぇ～。


百年住宅は、静岡の他に浜松と三島に支店があります。

片道１時間以上かかる距離が、テレビ会議で短縮できるのは

とっても便利です。(*ﾉ≧∀)ﾉ


もともとは、西日本との会議の為に導入したテレビ会議。


やってみると、とってもおもしろいですよ～。


時代は進化しましたね～・・・。


何年か後には、３Ｄ映像で会議してたりして・・・。(ノU｀○)ﾑﾌﾌ





  

お久しぶりです。百年住宅です

ちょっとご無沙汰していしまいました。(´；д人)ｽﾐﾏｾﾝ；

五月晴れの１５日(土)、吉田町総合体育館で体育大会が
行われました




毎年行われる体育大会ですが、球技や綱引きはもちろん、
大声コンテストや、騎馬戦まであるガチンコ勝負の支店対抗体育大会です

でもなかなか一堂に会する機会もないため、
こんな時はコミュニケーションをとる良い機会ですね

中にはお子さんを連れてくる社員も少なくないため、
そんな所でも楽しめたりします　ヵヮ｡ﾟ+.(≧∇≦)ﾟ+.ﾟィィ!!!




いつか、西日本も合同で体育大会・・・っていう日もくるかも？！





  

こんにちは。

今日は暖かいですね

みなさんっ！洗濯物干しましたか？！


さて、今日は体力測定がありました。


体力測定って・・・あの、体力測定です


学生時代、いくつかの種目を計測し、成績によって何級かを算出しましたね。


そう言う私はいつも級外になっていた記憶が・・・
（成績が悪すぎっ！！）


百年住宅の体力測定は、

腕立て・腹筋（３０秒）・立ち幅跳び・垂直跳び・上体おこし・握力

そして、５分間走・往復走です。




社内で計測するのですが、走る２種目だけは来月開催される体育大会で計測します


毎年少しずつでも記録を上げていかなければならないので

みんなかなり本気でがんばります。


もちろん、社長や会長も計りますよ


企業としてはちょっと珍しい光景ですよね


自分の体力を自覚し、体力の維持・健康な体を作る為に行うという体力測定。

体育大会では色々なスポーツを支店対抗で行うので

団結力やコミュニケーションにも役立っています


でも、筋肉痛は辛いですね～。：゜(；´∩｀；)゜：。






  

毎月第２金曜日は、本社で大事な業務が行われます。


その名も、『５Ｓの日』！！


５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾）



社長の発案により、月に１度本社内で各々掃除エリアを決めて
普段の掃除でやりきれない部分を整理・清掃する決まりに
なっています



その中で恐ろしいのが、
机の中チェ～ック！


整理整頓されていなかったり、
業務に関係がない物が入っていると、
減点されます・・・・・


どんなかと言いますと・・・・・。




こんなに文具類がごちゃごちゃではペン１本探すにも時間がかかりそうですね


あとは・・・・。



一見きれいに整頓されていますが、
非常食は業務に関係ないとみなされてアウトです。


でも大事なんですよ！！！非常食！！！



そんな厳しい１日ですが、
おかげで本社はいつもピカピカです


今日はそんな本社の１日をご紹介しました







  

「ただ今から、百年住宅株式会社　平成２２年度　入社式を行います！！」





４月１日午前９時。大きなかけ声と共に入社式が始まりました

今年の新入社員は５名。

みんな大学を卒業したばかりで、やる気と期待にあふれたキラキラしたオーラが見えるようです

今日から２日間、本社で新入社員の心構えや
社会人としてのマナーの研修が行われます。



　（講師のベテラン事務員に電話対応を教わっています）


その後はそれぞれ配属先へ行き、マイスターと呼ばれる教育担当に
１年間色々な事を学びます。

マイスターとはドイツ語で『徒弟』という意味だそうです。

マイスターは自らが持つ技術の全てを弟子（部下）に教え、
自らが盾となって守り、愛情と情熱を持ち、
仕事面だけにこだわらず、どんな相談にも乗る。

そんな熱い熱い新人教育を百年住宅では続けています。

今日から歩き始めた新人社員５名が、どんな営業マンになるのか
とっても楽しみです